رئیس دانشگاه اصفهان در شورای راهبردی ناحیه نوآوری دانشگاه: راه رسیدن به توسعه و پیشرفت کشور، ورود به نوآوری است
رئیس دانشگاه اصفهان در شورای راهبری ناحیه نوآوری این دانشگاه اظهار داشت: بحثهای ایجاد شده پیرامون نوآوری و پهنهی نوآوری برای ایجاد راه میانبریاست که باید جمهوری اسلامی برای رسیدن به توسعه و حل معضلات موجود در جامعه اتخاد کند.
رئیس
دانشگاه اصفهان در شورای راهبردی ناحیه نوآوری دانشگاه: راه رسیدن به توسعه و
پیشرفت کشور، ورود به نوآوری است
رئیس
دانشگاه اصفهان در شورای راهبری ناحیه نوآوری این دانشگاه اظهار داشت: بحثهای
ایجاد شده پیرامون نوآوری و پهنهی نوآوری برای ایجاد راه میانبریاست که باید
جمهوری اسلامی برای رسیدن به توسعه و حل معضلات موجود در جامعه اتخاد کند.
به گزارش
روابط عمومی دانشگاه، دکتر حسین هرسیج رئیس دانشگاه اصفهان، در نشست کارگروه پهنه
نوآوری که در دانشگاه اصفهان برگزار شد با اشاره به بحثهای ایجاد شده پیرامون
نوآوری و پهنهی نوآوری و همچنین شعار سال 1401 که مقام معظم رهبری نیز بر روی آن
تأکید کردهاند، اظهار داشت: این مباحث برای ایجاد راه میانبریاست که باید جمهوری
اسلامی ایران برای رسیدن به توسعه و حل معضلات موجود در جامعه اتخاد کند.
وی ادامه
داد: مسیر رسیدن به پیشرفت و توسعه آن راهی
نیست که دیگران به صورت تدریجی رفتهاند و مشکلاتی نیز ایجاد شده است که این
مشکلات به برخی از کشورها از جمله کشور ما، استاد ما و شهر ما منتقل شده است و
مشکلاتی در برخی از بخشها داریم. از آنجایی که صنعت آن بخش بر اساس تولید دانش
بنیان نبوده است، این مسائل ایجاد شده است.
دکتر
هرسیج با تأکید بر شعار دانشگاه اصفهان با عنوان"جامعه محوری، تمدن سازی"،
بیان کرد: باید شرکت هایی وارد مجموعه پهنهی نوآوری دانشگاه اصفهان شوند که جزو
بخش خصوصی باشد و همچنین درآمدزایی دانشگاه صرفا از طریق اجاره دادن مکان نباشد. و
هدف اصلی دانشگاه این است که شرکتهای بیشتری بتوانند وارد این فضا شوند.
رئیس
دانشگاه اصفهان با بیان این که طبق آمار ارائه شده تنها 2 درصد از درآمدهای کشور
ما از طریق شرکت های دانش بنیان است، گفت: در کشورهای توسعه یافته بیش از 50 درصد درآمد
از طریق شرکتهای دانش بنیان حاصل میشود. لذا حضور اینگونه شرکتها در دانشگاه باید
گسترش یابد.
وی در
ادامه افزود: باید توانمندسازی نیروهای انسانی دانشگاه در حوزه آموزش و پژوهش در
دستور کار قرار گیرد تا فرهنگ سازی و توانمندسازی انجام گیرد. تا اگر شرکتی به
نیروهای متخصص در تمامی رشتهها، با روشهای نوین، نیاز داشت بتوانیم از ظرفیتهای
دانشگاه استفاده کنیم و پاسخگوی این نیازها باشیم.
دکتر
هرسیج با تأکید بر این که باید تصمیمگیریها در این کارگروه بر اساس نظر کمیتههای
تخصصی باشد، بیان کرد: استقرار شرکتها در این مجموعه باید به گونهای باشد که
مباحث فرهنگی در آن لحاظ شود.
رئیس
دانشگاه اصفهان با تأکید بر لزوم وجود کمیته ارزیابی و بازرسی در این کارگروه،
اظهار داشت: این کمیته باید بر روی عملکرد و رفتار شرکتها ارزیابی و نظارت داشته
باشد. همچنین شیوه نامه و آیین نامه نیز باید
در اختیار این کمیته قرار گیرد تا موارد مختلف بررسی شود و ورود شرکتها به این
مجموعه بر اساس صلاحیت آنها باشد و نه مسائل دیگر، تا در نهایت بتوانیم به اهداف
مدنظر برسیم و حضور اینگونه شرکتها را گسترش دهیم.
وی ادامه داد: حضور شرکتها در دانشگاه یک رابطهی
دوطرفه است که دانشگاه به صنعت کمک کند تا نوآوری داشته باشد و تنها صرف واردات و
مونتاژ نباشد و از طرفی به دانشگاه کمک مالی شود تا بتواند در مسیر علم و دانش به
صورت تخصصی رشد داشته باشد و در نهایت کشور در مسیر توسعه قرار بگیرد.



