روابط عمومی

رئيس دانشگاه اصفهان در مراسم تكريم و معارفه معاون پژوهش و فناوري دانشگاه كه با حضور هيات رئيسه،روسا،معاونين و مديران ارشد دانشگاه در محل سالن خاتم برگزار شد، رسالت معاونت پژوهشي را سياستگزاري هاي كارآمد براي دانشگاه قلمداد نمود.

به گزارش وب سايت خبريuinews دكتر هوشنگ طالبي رئيس دانشگاه اصفهان در مراسم معارفه معاون پژوهش و فناوري ،ضمن بيان اهميت سياست گزاري هاي پژوهش و فناوري در افزايش رنكينگ دانشگاه اظهار داشت:در سال هاي اخير سياست مديريت دانشگاه بر مبناي حفظ كميت و افزايش كيفيت بوده است.

وي در ادامه بيانات خود، به اهميت پژوهش در علوم انساني پرداخت و افزود: مزيت دانشگاه و كشور در تقويت تحقيقات علوم انساني است . با تقويت اين حوزه و تعريف مسير درست براي آن،ارزيابي آثار اين حوزه تغيير مي نمايد. دكتر طالبي همچنين با اشاره به دستاوردهاي پژوهشي در حوزه علوم انساني قبل از سال 94 به 95 اظهار داشت: با وجود اهميت پژوهش هاي علوم انساني برخي از اين آثار به خاطر عموميت نداشتن زبان فارسي نني توانست به دنياي علمي در جهان عرضه شود. تعدادي از بروندادهاي رساله هاي دانشجويان دكتري نيز در سالهاي گذشته در مجلات كم اعتبار چاپ مي شد كه خوانندگان انديشمندي نداشت و نه تنها براي ما اعتباري نداشت بلكه در شاخص هاي رتبه بندي نيز به ضرر دانشگاه عمل مي نمود و باعث كاهش رتبه مي گرديد. از سال 94 اين مقالات با سياستهاي بنيادي معاونت پژوهشي كاهش يافت.

دكتر طالبي در ادامه افزود: دكتر رحيمي كارهاي زيربنايي و زيرساختي بسيار مطلوبي را در حوزه پژوهش و فناوري ريل گزاري نمودند كه معاونت جديد نيز بايد در هموار كردن اين مسير تلاش نمايند.

رئيس دانشگاه همچنين ضمن اشاره به دستاوردهاي اداره انتشارات مانند به روز شدن نشريات، ارتقا رتبه دانشگاه در نظام رتبه بندي لايدن،تايمز و ديگر نظام هاي رتبه بندي معتبر بين المللي، سياست هاي به روز كتابداري،كسب رتبه هاي برترآزمايشگاهي، افزايش و ايجاد شركت هاي دانش بنيان درمركز كارآفريني و افزايش ارتباط با صنعت و جامعه را حاصل تلاش بي وقفه حوزه معاونت پژوهش و فناوري و نمونه اي كوچك از كارهاي بزرگ اين حوزه دانس كه طي اين چند سال رخ داده است.

دكتر طالبي همچنين افزود: كار پژوهشي يعني داشتن تفكر پژوهشي است كه با نگاه تخصصي و كارشناسانه به نيازهاي جامعه عجين و پژوهشگر را به سمت مسئله شناسي رهنمون مي نمايد. وي تاكيد نمود: 50% رفع بسياري از نيازهاي جامعه شناخت مسئله است.

رئيس دانشگاه همچنين تدوين آئيين نامه هايي كه در راهبرد دانشگاه به سمت كيفي گرايي، تاثير گذار بوده است را از كارهاي بسيار مطلوب معاونت پژوهشي قلمداد نمود و افزود: آيين نامه هايي مانند تشويق دانشجويان براي فرصت مطالعاتي 6 ماهه،آيين نامه اعضاي هيات علمي براي بروندادهاي كيفي تر،آيين نامه استاد ممتازي كه روز گذشته در دفتر وزير علوم تصويب شد و از امروز جز آيين نامه هاي اجرايي مي باشد در راهبرد دانشگاه به سمت كيفي گرايي موثر مي باشند.

وي در ادامه افزود:همه موارد مذكور فقط مي تواند در جمع نخبه گرايي و نخبگي انجام شود. تا زماني كه صنعت ما به اين نحو باشد هيچ اتفاقي در كشور رخ نخواهد داد. ما تا مسئله را نشناسيم نمي توانيم پيشرفت كنيم و مسئله هاي اساسي و توسعه اي دانش بنيان را جامعه نخبگان مي توانند بشناسند.

جامعه ما وجوه مختلفي دارد و بي توجهي به نخبگان جلو پيشرفت و توسعه پايدار را سد مي كند. اگربه جامعه نخبه دانشگاهي توجهي نشود خواسته و ناخواسته تبعيض اتفاق مي افتد.تا دانشگاه حمايت و برخورد علمي نكند ما نمي توانيم به يك اقتصاد مترقي پايدار دست پيدا كنيم.جوامع پيشرفته با سرمايه گزاري روي دانشگاه به اين مرتبه رسيدند. زير بناي اقتصادي كره جنوبي،سرمايه گذاري بر روي دانش و دانشگاه بوده است و كسب رتبه يكِ نوآوري دنيا توسط آن ها، بر مبناي توجه به دانش و دانشگاه بوده است.

وي با اشاره به برخي شنيده ها مبني بر تفاوت در افزايش حقوق هاي مساوي و عدم افزايش صرفا به دليل عضويت در هيات علمي را تضيع حق آنان قلمداد و تصريح نمود: ما هم موافق افزايش حقوق براي اقشار ضعيف تر هستيم . ما معتقد به افزايش حقوق براي همه كاركنان دولت اعم از هيات علمي و غير هيات علمي هستيم و عدم افزايش حقوق اعضاي هيات علمي نوعي نخبه كشي در جامعه است. وي زير بناي اين طرز تفكر را بر مبناي تبعيض دانست. من معتقد به حمايت از همه كاركنان دولت هستم و نگاهي غير از اين را مغاير با توسعه كشور مي دانم.

شايان ذكر است در اين مراسم دكتر امير رحيمي نيز ضمن تقدير از مديران و كارمندان حوزه معاونت پژوهش و فناوري،اظهار داشت: اگر اتفاقات مثبتي در حوزه پژوهش و فناوري براي دانشگاه حاصل شده ،نتيجه تلاش و كوشش همه كاركنان اين حوزه بوده و اميد است براي دانشگاه خوش يمن و مبارك باشد. وي همچنين در ادامه افزود : دكتر ركني زاده يكي از سرمايه هاي بزرگ علمي و معنوي دانشگاه هستند كه اميدوارم در سمت معاونت پژوهش و فناوري موفق باشند.

دكتر رحيمي در پايان افزود: در برنامه ها و سياست ها ، عافيت طلبي ، مصلحت انديشي و آينده نگري شخصي نداشتم و همواره آن چه به صلاح سيستم و سازمان بوده را انجام داده ام.

لازم به ذكر است دكتر ركني زاده معاون پژوهش و فناوري دانشگاه نيز ضمن تشكر از حسن نظر دكتر طالبي، به بيان ويژگي هاي دكتر رحيمي پرداخت و ايشان را انساني با تفكري بسيار زنده و توانمند ،دلسوز و حافظ جايگاه علمي دانشگاه معرفي نمود و افزود: دكتر رحيمي هرگز فعاليت هاي اجرايي عادي انجام نداده و كار ايشان ايجاد ريل گزاري هاي هدفمند، زيربنايي و سازنده بوده است كه اميدواريم مجموعه دانشگاه از ديدگاه هاي ايشان بهره مند شوند.

وي دوران جديد را دوران تبادل ايده ها قلمداد نمود و افزود: يكي از اصلي ترين اهداف ما رفتن به سمت آگاهي از پيرامون و پاسخ گويي به نياز هاي جامعه است. وي در پايان خواستار همراهي و همفكري اعضاي هيات علمي در راستاي پيشبرد مطلوب اهداف پژوهش و فناوري دانشگاه شد و زحمات دكتر رحيمي را قابل تقدير دانست.

گفتني است در پايان دكتر هوشنگ طالبي رئيس دانشگاه اصفهان ضمن معرفي دكتر رسول ركني زاده به عنوان معاون پژوهش و فناوري از زحمات دكتر امير رحيمي تقدير و تشكر نمود. همچنين دكتر ركني زاده حكم انتصاب خود به عنوان معاونت پژوهش و فناوري دانشگاه اصفهان را از سوي رئيس دانشگاه دريافت نمود.