جستجوSepratorTopMenuارتباط با ماSepratorTopMenuورود اعضاءSepratorTopMenuنقشه سایتSepratorTopMenuاعضای هیأت علمیSepratorTopMenuدانشجویانSepratorTopMenuصفحه اصلی
۱۳۹۸ شنبه ۲۸ دي
English/العربيه
تازه ها
هميت سازماني و علاقه مندي شغلي فراتر از يك نگاه تك بعدي است" class = "b1 file1 shownews5file1 img-responsive pull-lg-right pull-md-right pull-sm-right pull-xs-none">
هميت سازماني و علاقه مندي شغلي فراتر از يك نگاه تك بعدي است
در سمينار گراميداشت يكصدمين سال مشاوره ي مسير شغلي دكتر محمد رضا عبدي معاون اداري و مالي دانشگاه  اصفهان گفت: هميت سازماني و علاقه مندي شغلي فراتر از يك نگاه تك بعدي است  
به گزارش خبر نگار وب سايت خبري uinews در سمينار يك روزه ي گراميداشت يكصدمين سال مشاوره ي مسير شغلي كه با هدف معرفي مشاوره ي مسير شغلي به عنوان يك رشته ي اساسي و پايه در كمك به افراد براي تعيين مسير زندگي خود در تالار فارابي دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي دانشگاه اصفهان برگزار شد ،دكتر محمد رضا عبدي معاون اداري و مالي دانشگاه ضمن ارج نهادن به هميت سازماني و علاقه مندي شغلي گفت:  هميت سازماني و علاقه مندي شغلي فراتر از يك نگاه تك بعدي است  وي سپس خواستار عدم توجه ي  تك بعدي كاركنان به ارزش ريالي شغل در ادارات و سازمان ها شد. دكتر عبدي همچنين به تعامل و پويايي در مشاغل اشاره نمود و گفت: متاسفانه بسياري از كاركنان تمايل به انجام كار انفرادي دارند كه اين امر باعث عدم پويايي و رشد در مشاغل مختلف مي شود . معاون اداري و مالي دانشگاه در ادامه نشاط شغلي را نيز بسيار مهم تلقي نمود و اظهار داشت : مسير شغلي و مسير ارتقاء شغلي بايد با هم هماهنگي داشته باشد تا بتواند رضايت مندي و نشاط را در افراد ايجاد نمايد .  گفتني است دكتر عبدي در پايان خاطر نشان ساخت با توجه به احساس كمبود مركز مشاوره ي شغلي در دانشگاه اصفهان لازم است  حركتي در اين زمينه انجام شود و دانشگاه اصفهان مي تواند سازندگي موثر تري در اين مسير داشته باشد وي همچنين حمايت خود را جهت پشتيباني و تكميل چنين پروژه اي در دانشگاه اصفهان اعلام نمود. گفتني است  در اين سمينار،دكتر شفيع آبادي پيشكسوت مشاوره ي شغلي و عضو هيات علمي دانشگاه علامه طباطبائي و دكتر احمدي معاون پژوهشي دانشكده ي علوم تربيتي و روانشناسي  و همچنين دكتر عابدي دانشيار گروه مشاوره ي شغلي دانشگاه اصفهان به ايراد سخن پرداختند و انواع تيپ هاي شخصيتي مانند  واقع گرا ، اجتماعي و قراردادي را مورد بررسي قرار دادند و سپس به اهميت و جايگاه مشاوره ي مسير شغلي در جامعه پرداختند . شايان ذكر است در اين سمينار علاوه بر آزمون مشاوره مسير شغلي به برگزاري كارگاه خود شناسي مسير شغلي نيز پرداخته شد.

تاریخ:
1388/09/22
تعداد بازدید:
303
منبع:
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0
ارسال نظرات
نام  
آدرس پست الكترونيكي شما    
شماره تلفن
توضيحات  
تغییر کد امنیتی  
كد امنيت  
 
1درخواست مجوز پخش آگهیدرخواست مجوز عکاسیرزرو پایه های تبلیغاتیرزرو محیط های نمایشگاهیدرخواست مجوز بازدید از دانشگاه78رزرو سالن همایش پیامبر اعظم (ص)
کلیه حقوق وب سایت متعلق به پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه اصفهان می باشد
Powered by DorsaPortal