روابط عمومی

دکتر
هرسیج در ادامه تصریح نمود: دانشگاه اصفهان به عنوان دانشگاهی جامعه محور و تمدن
ساز همواره به عنوان مرجع حل مشکلات جامعه مورد تایید بوده است و بی تردید برای خلا
هایی که در دانشگاه است باید با استفاده از خرد جمعی و هیات اندیشه ورز به همکاران
در موقعیت های اجرایی کمک شود.   

وی
افزود: برنامه های 5 ساله دانشگاه در سال جاری، تمام شده و از سال 1402 برنامه 5
ساله دوم شروع شده است که باید با استفاده از برنامه های راهبردی بسترهای توسعه ی
دانشگاه را فراهم آوریم.

دکتر میرباقری
فرد دبیر هیات اندیشه ورز نیز ضمن
گرامیداشت ایام ماه مبارک رمضان و تسلیت سالروز شهادت امام علی(ع) اظهار داشت: از رییس
دانشگاه که باورمند بستر اندیشه ورزی را در دانشگاه بنیان گذاشتند و با تمام توان
پشتیبان و راهنما هستند و از دغدغه های جدی ایشان این است که ما بتوانیم به معنای
واقعی در دانشگاه اندیشه ورزی کنیم تا از ظرفیت های بزرگ دانشگاه بیشتر استفاده شود،
تشکر می نمایم  

وی
همچنین افزود:  از همکاران در هیأت اندیشه
ورز، معاونت های مختلف،دبیران هیات های ممیزه و جذب، که از ابتدا در طراحی آیین
نامه اجرایی هیات و مجموعه مباحثی که مطرح شده بود برای این که اصول و مبانی نو شبکه
اندیشه ورزی در دانشگاه متناسب با اقتضائات و شرایط فعلی طراحی شود و حضور جدی
داشتند، سپاسگزاریم.

وی در
ادامه ضمن ارایه گزارش مبسوطی از فعالیت های یک ساله ی این هیات تصریح نمود: اولین
جلسه هیات بعد از جلسه مقدماتی در تابستان سال 1401 تشکیل و اولین نشست رسمی هیات
بعد از دو سه ماه کار مطالعاتی در 15 آبان 1401 آغاز شد.

در حال
حاضر، 8 کارگروه ثابت شکل گرفته و این کارگروه ها در 5 معاونت دانشگاه ، دو
کارگروه در هیات ممیزه و جذب ، یک کارگروه
هم در دفتر همکاری های علمی و بین الملل مشغول فعالیت هستند و در بعصی از کارگروه
ها موفق شدیم که مراحل اول اهداف هیات را محقق نماییم.

دکتر
میرباقری فرد اظهار داشت: به طور خلاصه کارگروه های ثابت و ماموریت محور و همین
طور گروه های کانونی که فعالیت هایشان را
آغاز کردند دنبال این هستند که نظام مسائل دانشگاه را تبیین کنند و به تعبیری کشف
مسائل کنند و چند مسئله اولویت دار که در دانشگاه گفتمان جدیدی ایجاد می کند را در
کانون توجه قرار بدهند، همچنین بسته ی پیوست های اجرایی برای حل این مسائل طراحی
کنند، این بسته ها در چارچوب سیاست های مدیریتی دانشگاه به اجرا در بیاید، اجرای این
بسته ها رصد و پایش و اثر بخشی آن ها به طور مستمر بررسی شود و ما گام به گام
دنبال کنیم که دستاورد این شبکه اندیشه ورزی در دو رویکرد کوتاه مدت و بلند مدت به
مدیریت دانشگاه کمک کند که جایگاه دانشگاه به ظرفیت نهایی نزدیک تر شود.

وی
افزود: در رویکرد کوتاه مدت هدف ساماندهی وضع موجود است یعنی از ظرفیت های فعالی که داریم چه طور
استفاده کنیم و در رویکرد بلند مدت ما یک رویکرد تحولی را دنبال می کنیم در واقع یک
ریل گذاری جدید و تغییر گفتمانی که منجر به تحول البته با مطالعه و متناسب با ظرفیت
های دانشگاه در مسیر جامعه محوری و تمدن سازی انجام شود.

دبیر
هیات اندیشه ورز تصریح نمود: پدیده مبارکی در دانشگاه روی داده، مسائل که مطرح می
شود نشان داده که ضرورت ایجاد چنین شبکه ای واقعا احساس می شد تمام مسائل که در
حوزه های مختلف است به هم پیوسته و تنیده است و یک جایی باید این مسائل را هم افزایی
و سامان دهی و متناسب سازی کنیم و از انجام کارهای بخشی و پراکنده کاری خودداری شود
تا ظرفیت های دانشگاه را در گفتمان اصلی که شکل می گیرد در آن مسیر هدایت کنیم.

قرار است
نشست های دوره ای شکل بگیرد و دستاوردهای کارگروه ها با هم در میان گذاشته شود تا
خروجی نهایی اندیشه ورزی دانشگاه بتواند در جهت تحقق سامان دهی و بهره وری مناسب
از وضعیت موجود و ایجاد رویکرد تحولی که دانشگاه در مسیر اصلی خودش در حرکت به سمت
جامعه محوری و تمدن سازی موفق باشد

شایان
ذکر است در این جلسه که 21 فروردین 1402 در محل سالن اجتماعات مهمانسرای دانشگاه
برگزار شد، مسئولین کارگروه ها نیز گزارشی از عملکرد ،تعدادجلسلت و نظام مسائل تبیین
شده را به طور مختصر بیان نمودند.